Stellenbeschreibung Dezentraler Sozialer Dienst Betreuungshilfskraft - Revision history

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	persönlichen Gegebenheiten angepasst, bzw. modifiziert werden. Sie ist Anlage des Dienstvertrages.		persönlichen Gegebenheiten angepasst, bzw. modifiziert werden. Sie ist Anlage des Dienstvertrages.

	~~Geschäftsführung StelleninhaberIn~~

	~~Ludwigshafen,~~

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	! rowspan="2" \| Pflege		! rowspan="2" \| Pflege

	D.2.14.1		D.1.14.1
	\|-		\|-
	\|''		\|''

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	D.2.14.1		D.2.14.1
	\|-		\|-
	\|''Stellenbeschreibung		\|''

			Stellenbeschreibung

	Dezentraler Sozialer Dienst Betreuungshilfskraft''		Dezentraler Sozialer Dienst Betreuungshilfskraft''
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	'''1. Stellenbezeichnung'''		'''1. Stellenbezeichnung'''


	Betreuungshilfskraft		Betreuungshilfskraft

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	'''1. Stellenbezeichnung'''		'''1. Stellenbezeichnung'''


	Betreuungshilfskraft		Betreuungshilfskraft

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	'''3. Stellvertretung'''		'''3. Stellvertretung'''

	~~=====~~ -keine- ~~=====~~		''-keine-''


	'''4. Vorgesetzte Stelle'''		'''4. Vorgesetzte Stelle'''

	~~====~~ Leitung sozialer Dienst oder Wohnbereichsleitung ~~====~~		Leitung sozialer Dienst oder Wohnbereichsleitung


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	'''6. Aufgaben der Stelleninhaberin'''		'''6. Aufgaben der Stelleninhaberin'''


	* Gemeinsam mit den Bewohnern Kochen, Backen, Gemüse/Obst schneiden, Tisch decken, Essen servieren, Wäsche zusammenlegen, Handarbeiten, Blumenpflege, Kräuterpflege		* Gemeinsam mit den Bewohnern Kochen, Backen, Gemüse/Obst schneiden, Tisch decken, Essen servieren, Wäsche zusammenlegen, Handarbeiten, Blumenpflege, Kräuterpflege
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	'''6.1 Bewohnerbezogene Tätigkeiten'''		'''6.1 Bewohnerbezogene Tätigkeiten'''


	* Gemeinsam Musik hören, musizieren, singen		* Gemeinsam Musik hören, musizieren, singen
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	'''6.2 Mitarbeiterbezogene Aufgaben'''		'''6.2 Mitarbeiterbezogene Aufgaben'''


	* Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen		* Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen
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	'''6.3 Betriebsbezogene Aufgaben'''		'''6.3 Betriebsbezogene Aufgaben'''


	* Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle von Abläufen im Bereich der Beschäftigungstherapie		* Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle von Abläufen im Bereich der Beschäftigungstherapie
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	'''6.4 Sonstige Aufgaben'''		'''6.4 Sonstige Aufgaben'''


	* systematische Beobachtung und Festhalten der Ergebnisse in der Beschäftigung durch eigene Dokumentation.		* systematische Beobachtung und Festhalten der Ergebnisse in der Beschäftigung durch eigene Dokumentation.
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	'''7. Kommunikationsbild'''		'''7. Kommunikationsbild'''


	Im Hinblick auf die genannten Ziele unterhält die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber enge Beziehungen		Im Hinblick auf die genannten Ziele unterhält die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber enge Beziehungen
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	'''8. Anforderungsprofil'''		'''8. Anforderungsprofil'''


	Um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden, muss die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber die folgenden Voraussetzungen erfüllen:		Um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden, muss die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber die folgenden Voraussetzungen erfüllen:
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	'''Weitere Regelungen'''		'''Weitere Regelungen'''


	Diese Stellenbeschreibung ist Ausgangspunkt und Grundlage der Mitarbeiter-gespräche. Die Stellenbeschreibung kann jederzeit den betrieblichen und		Diese Stellenbeschreibung ist Ausgangspunkt und Grundlage der Mitarbeiter-gespräche. Die Stellenbeschreibung kann jederzeit den betrieblichen und

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! '''Handbuch Qualitätsmanagement'''

'''Geltungsbereich: Pflege'''
! rowspan="2" | Pflege

D.2.14.1
|-
|''Stellenbeschreibung

Dezentraler Sozialer Dienst Betreuungshilfskraft''

|}
</div>

'''1. Stellenbezeichnung'''

Betreuungshilfskraft

'''2. Stelleninhaber'''

''-keine-''

'''3. Stellvertretung'''

===== -keine- =====

'''4. Vorgesetzte Stelle'''

==== Leitung sozialer Dienst oder Wohnbereichsleitung ====

'''5. Ziele der Stelle'''

* Alltagsnormalität schaffen
* Orientierung geben
* Unsicherheiten/Ängste abbauen
* Aktivierung und Anleitung bei allen Bewohner/innen ( Zum Selber Tun anregen/motivieren)
* Erfüllung der zugewiesenen Betreuungsaufgaben
* Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes

'''6. Aufgaben der Stelleninhaberin'''

* Gemeinsam mit den Bewohnern Kochen, Backen, Gemüse/Obst schneiden, Tisch decken, Essen servieren, Wäsche zusammenlegen, Handarbeiten, Blumenpflege, Kräuterpflege
* Vor-und Nachbereitung der Mahlzeiten
* Hilfestellung beim Essen und Trinken ( Unterstützung, Anleitung, Beaufsichtigung, Teilweise Übernahme)

'''6.1 Bewohnerbezogene Tätigkeiten'''

* Gemeinsam Musik hören, musizieren, singen
* Sitzgymnastik, Sitztanz
* Vorbereitungen und Teilnahme an heiminternen Veranstaltungen
* Bewegungsübungen und Tanzen ggf. Gruppenangebot
* Ballspiele, Ratespiele, Brett-und Kartenspiele
* Malen und Basteln
* Lesen und Vorlesen
* Einzelbetreuung
* Anfertigung von Erinnerungsalben oder- ordnern, Fotoalben anschauen
* Spaziergänge und Ausflüge
* Besuch von kulturellen Veranstaltungen und Gottesdiensten
* Begleitung bei Tierbesuchen
* Gedächtnistraining
* Gespräche führen

'''6.2 Mitarbeiterbezogene Aufgaben'''

* Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen
* Regelmäßige und aktive Teilnahme an Übergabebesprechungen (1/wöchentlich) zur Gewährleistung einer bedarfsgerechten Begleitung und Betreuung der Bewohner/-innen.
* bei Bedarf, Teilnahme von Fallbesprechungen in Absprache mit der Wohnbereichsleitung.
* Spielangebote planen und durchführen
* Grundkenntnisse der relevanten Pflegedokumentation
* Absprache gemeinsamer Planung und Koordination von wohnbereichsübergreifenden Aktivitäten (Gymnastik, Ausflüge, Feste) und enge Zusammenarbeit mit dem Zentralen Sozialen Dienst.
* Berücksichtigung von Biographie , Ressourcen und Einschränkungen adäquate Aktivierungsangebote für Gruppen planen und umsetzten
* Mitverantwortung bei der Schaffung einer guten Arbeitsatmosphäre

'''6.3 Betriebsbezogene Aufgaben'''

* Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle von Abläufen im Bereich der Beschäftigungstherapie
* Sicherung der Kooperation der Beschäftigung mit allen Bereichen der Einrichtung und Koordination (z.B. Terminabstimmung für bestimmte Beschäftigungen)
* Sicherung der wirtschaftlichen Verwendung der eingesetzten Materialien
* Verantwortung für die sorgfältige Handhabung von Materialien und Geräten
* gute Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im Hause.
* Überwachung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften

* Einflussnahme auf die Veränderung der räumlichen Umgebung des Bewohners im Sinne zunehmender Stimulation im psychischen und sozialen Bereich

'''6.4 Sonstige Aufgaben'''

* systematische Beobachtung und Festhalten der Ergebnisse in der Beschäftigung durch eigene Dokumentation.
* Festhalten von Informationen über den Bewohner in der Pflegedokumentation an den dafür vorgesehenen Stellen.
* Informationsaustausch durch die regelmäßige Teilnahme an der Übergabe

'''7. Kommunikationsbild'''

Im Hinblick auf die genannten Ziele unterhält die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber enge Beziehungen

* Zum gesamten Personal innerhalb des Wohnbereiches
* der Wohnbereichsleitung bzw. deren Stellvertretung
* Zu den Bewohner/-innen und ggf. den Angehörigen

'''8. Anforderungsprofil'''

Um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden, muss die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber die folgenden Voraussetzungen erfüllen:

* Erfahrung in der Betreuung alter Menschen
* Psychische Stabilität, Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns, Fähigkeit sich abzugrenzen
* positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen und Interesse an ihrer Biografie
* Phantasie, Kreativität und Flexibilität
* Empathiefähigkeit und Beziehungsfähigkeit
* Beobachtungsgabe und Beziehungsfähigkeit
* Initiative und Einsatzbereitschaft
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Kritikfähigkeit

'''Weitere Regelungen'''

Diese Stellenbeschreibung ist Ausgangspunkt und Grundlage der Mitarbeiter-gespräche. Die Stellenbeschreibung kann jederzeit den betrieblichen und

persönlichen Gegebenheiten angepasst, bzw. modifiziert werden. Sie ist Anlage des Dienstvertrages.

Geschäftsführung StelleninhaberIn

Ludwigshafen,

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Stellenbeschreibung Dezentraler Sozialer Dienst Betreuungshilfskraft - Revision history

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