https://qm.evang-altenhilfe-lu.de/index.php?action=history&feed=atom&title=Stellenbeschreibung_Stationsassistentin
Stellenbeschreibung Stationsassistentin - Revision history
2026-04-15T21:44:43Z
Revision history for this page on the wiki
MediaWiki 1.36.1
https://qm.evang-altenhilfe-lu.de/index.php?title=Stellenbeschreibung_Stationsassistentin&diff=689&oldid=prev
Admin: Created page with " <div ID="HEADER"> {| class="wikitable" ! rowspan="2" style="width:400px;" | Logo der Altenhilfe ! '''Handbuch Qualitätsmanagement''' '''Geltungsberei..."
2019-05-24T12:18:12Z
<p>Created page with " <div ID="HEADER"> {| class="wikitable" ! rowspan="2" style="width:400px;" | <a href="/index.php?title=File:EvaltLogo.jpg" title="File:EvaltLogo.jpg">Logo der Altenhilfe</a> ! '''Handbuch Qualitätsmanagement''' '''Geltungsberei..."</p>
<p><b>New page</b></p><div><br />
<div ID="HEADER"><br />
{| class="wikitable"<br />
! rowspan="2" style="width:400px;" | [[File:EvaltLogo.jpg|Logo der Altenhilfe]]<br />
! '''Handbuch Qualitätsmanagement'''<br />
<br />
'''Geltungsbereich: Pflege'''<br />
! rowspan="2" | Pflege<br />
<br />
D.1.14.16<br />
|-<br />
|''<br />
<br />
Stellenbeschreibung<br />
<br />
Stationsassistentin''<br />
<br />
|}<br />
</div><br />
<br />
<br />
'''1. Stellenbezeichnung'''<br />
<br />
Stationsassistentin<br />
<br />
<br />
'''2. Stelleninhaber'''<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
'''3. Stellvertretung'''<br />
<br />
-entfällt-<br />
<br />
<br />
'''4. Vorgesetzte Stelle'''<br />
<br />
Pflegedienstleitung<br />
<br />
<br />
'''5. Nachgeordnete Stelle'''<br />
<br />
-entfällt-<br />
<br />
<br />
'''6. Zusätzliche Weisungsbefugnis'''<br />
<br />
-entfällt-<br />
<br />
<br />
'''7. Qualifikation'''<br />
<br />
Ausbildung zum/zur dreijährig examinierten Altenpfleger/in bzw. Gesundheits und Krankenpfleger/in<br />
<br />
<br />
'''8. Präampel'''<br />
<br />
Stationsassistent/innen haben Anteil am Erreichen der ethischen, qualitativen und ökonomischen Zielsetzung der Einrichtung.<br />
<br />
Sie sind mitverantwortlich für einen bewohnerorientierten, qualitäts- und kostenbewussten Ablauf der Versorgungsprozesse und der fachgerechten Durchführung der individuellen Dokumentation.<br />
<br />
<br />
'''9. Ziele der Stelle'''<br />
<br />
* Entlastung des pflegerischen Personals durch Übernahme der im Folgenden beschriebenen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten.<br />
* Mitarbeit bei der Sicherung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems<br />
* Präsenz auf den Wohnbereichen<br />
<br />
<br />
'''10. Tätigkeitsfelder / Aufgaben der Stelleninhaberin'''<br />
<br />
'''Bewohnerbezogene Aufgaben:'''<br />
<br />
<br />
<u>In Absprache mit der Pflegedienstleitung:</u><br />
<br />
* Umsetzen der Pflegeprozessdokumentation<br />
* Zuarbeit bei der Erarbeitung des Risikomanagements<br />
* Dokumentatorische Aufnahmen eines Bewohners<br />
* Führen der Anamnese und Biographiegespräche<br />
* Pflegeplanung anlegen und evaluieren<br />
* Pflegevisiten durchführen und abarbeiten<br />
* Umsetzten der Pflegestandards<br />
* Terminkoordination (z.B Arzttermine)<br />
* Hilfsmittelanforderung beim zuständigen Sanitätshaus<br />
* Organisation der Abholung der Hilfsmittel (Krankenkasse, Sanitätshäuser) ggf. Schriftverkehr<br />
* Koordination von Untersuchungs –und Behandlungsterminen im Sinne eines bewohnerorientierten und wirtschaftlich sinnvollen Organisationsablaufes<br />
* Ablage Bewohnerunterlagen<br />
<br />
<br />
'''Teambezogene /Mitarbeiterbezogene Aufgaben:'''<br />
<br />
<u>In Absprache mit der Pflegedienstleitung</u><br />
<br />
* Fachbegleitung durchführen, Feedbackgespräche führen<br />
<br />
<br />
'''Betriebsbezogene Aufgaben:'''<br />
<br />
<u>In Absprache mit der Pflegedienstleitung</u><br />
<br />
* Vor- und Nachbereitung der benötigten Dokumentationsunterlagen<br />
* Mitwirkung bei der regelmäßigen Überwachung von Einrichtungsgegenständen und Pflegehilfsmittel hinsichtlich ihres Zustands<br />
* kostenbewußte Anforderung und fachgerechte Lagerung von Verbrauchsgütern (Medikamente, Büromaterial, Pflegemittel, Sterilgut, etc.)<br />
* Durchführen von regelmäßigen Umgebungsvisiten<br />
* Mitwirkung bei der Überwachung der Qualitätsrichtlinien im Servicebereich (Reinigung, Technik, Küche, ggf. auch anderer z.B. externer Dienstleister)<br />
* Reparaturmanagement (Anforderungen)<br />
* aktive Beteiligung an der wöchentlichen PDL /WBL-Besprechung<br />
<br />
<br />
'''11. Fachliche Anforderungen'''<br />
<br />
* Med./ pflegerische Grundausbildung<br />
* Fähigkeit zur praktischen Umsetzung der oben aufgeführten Aufgaben des Stelleninhaber/in<br />
<br />
'''Methodenkompetenz'''<br />
<br />
* ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit<br />
* Problemlösungsfähigkeit<br />
* Fähigkeit betriebswirtschaftliche Erfordernisse zu erkennen<br />
<br />
<br />
'''Soziale Kompetenz'''<br />
<br />
* Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit<br />
* Konflikt- und Teamfähigkeit<br />
* Fähigkeit zu integrativem, berufsübergreifendem Handeln<br />
* Freude und Verständnis im Umgang mit Menschen<br />
* Bewohnerorientierte Umgangsformen und Serviceorientierung<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
'''Zusammenarbeit mit Vorgesetzten'''<br />
<br />
Der/die Stelleninhaber/in ist verpflichtet zur Information der Vorgesetzten über Besonderheiten und Auffälligkeiten<br />
<br />
<br />
'''Weitere Regelungen'''<br />
<br />
Diese Stellenbeschreibung ist Ausgangspunkt und Grundlage der Mitarbeitergespräche. Die Stellenbeschreibung kann jederzeit den betrieblichen und persönlichen Gegebenheiten angepasst, bzw. modifiziert werden. Sie ist Anlage des Dienstvertrages.<br />
<br />
Im Bedarfsfall müssen zusätzliche bzw. andere Aufgaben oder Einzelaufträge übernommen werden, Die Stelleninhaberin unterliegt der Schweigepflicht.<br />
<br />
<br />
<div><br />
<br />
{| width="615" cellpadding="7"<br />
| width="105" height="1" |<br />
Freigabe/ GF<br />
| width="106" |<br />
Geprüft/ QMB<br />
| width="86" |<br />
Bearbeiter<br />
| width="70" |<br />
Version<br />
| width="70" |<br />
Datum<br />
| width="92" |<br />
Seite<br />
|-<br />
| width="105" height="11" |<br />
Frau Busch<br />
| width="106" |<br />
Herr Sauder<br />
| width="86" |<br />
QMB<br />
| width="70" |<br />
QMH 2.2<br />
| width="70" |<br />
April 2019<br />
| width="92" |<br />
Seite 3 von 3<br />
|}<br />
<br />
</div></div>
Admin