Stellenbeschreibung Ass.PDL-Praxisanleitung

	Handbuch Qualitätsmanagement Geltungsbereich: Pflege	Pflege D.1.14.18
	Stellenbeschreibung Assistentin der Pflegedienstleitung Praxisanleitung

1. Stellenbezeichnung

Assistentin der Pflegedienstleitung

Praxisanleitung (s. Stellenbeschreibung Fachkraft)

2. Stelleninhaber

Manuela Weigand

3. Stellvertretung

Andere Praxisanleiter

4. Vorgesetzte Stelle

Pflegedienstleitung

5. Ziele der Stelle

Die Durchführung der Praxisanleitung, s. Stellenbeschreibung Fachkraft (Mentor).

Unterstützung der Pflegedienstleitung

6. Tätigkeitsfelder / Aufgaben der Stelleninhaberin

Praxisanleitung:

• Beratung, Anleitung und Begleitung von Auszubildenden nach Vorgabe der PDL
• Prüfungsvorbereitung
• Kommunikation und Austausch mit den Fachschulen
• Planung und Begleitung bei bewertenden Besuchen und Prüfungen
• Dokumentation und Nachvereitung der Praxisanleitertätigkeit

Assistentin der Pflegedienstleitung:

• Mitwirkung bei der Sicherstellung und Gewährleistung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlicher Vorgaben und Expertenstandards
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Konzepten, Methoden und Leitlinien zur Verbesserung der Ergebnisqualität in der Pflege
• Regelmäßige Evaluation der Pflegedokumentation
• Umsetzung der neuen QPR, der Qualitätsindikatoren und der variablen Kriterien
• Unterstützung und Optimierung von Prozessabläufen und Schnittstellen
• Mithilfe im organisatorischen Tagesgeschäft der PDL

7. Befugnisse / Kompetenzen

• Selbstständige Ausführung der übertragenen Aufgaben
• Auskunftsbefugnis

8. Anforderungsprofil

Fachkraft im Gesundheitswesen

Weitere Regelungen

Diese Stellenbeschreibung ist Ausgangspunkt und Grundlage der Mitarbeitergespräche. Die Stellenbeschreibung kann jederzeit den betrieblichen und persönlichen Gegebenheiten angepasst, bzw. modifiziert werden. Sie ist Anlage des Dienstvertrages.

Im Bedarfsfall müssen zusätzliche bzw. andere Aufgaben oder Einzelaufträge übernommen werden.

Der Stelleninhaber ist dem Berufsgeheimnis gemäß §§ 4 und 5 der Arbeits- und Vertragsrichtlinien verpflichtet. Die Annahme von Geld und Geschenken ist nach dem Heimgesetz gemäß § 14 Absatz 5 untersagt.

Freigabe GF	Geprüft ZHL	Bearbeiter	Version	Datum	Seite
Frau Busch	Herr Sauder	QMB	2.0.1	April 2019	Seite 2 von 1